中访网数据  拉卡拉支付股份有限公司(以下简称“拉卡拉”)近日审议通过《董事、高档掌握东谈主员及联系雇员执有和交易本公司股份过火变动掌握轨制》(H股刊行并上市后适用)，旨在规律公司董事、高管及沟通东谈主员执股及走动活动，确保合规性。该轨制自公司H股在香港联交所上市之日起顺利。

轨制中枢实践包括：

1. 执股变动收尾：董事及高管在职期内及下野后6个月内，每年转让股份不得向上执股总和的25%；下野后半年内阻遏转让。

2. 阻遏走动期：包括年报、半年报公告前15日内，事迹发布前特定窗口期，以及要紧事件有缱绻至露馅时辰等。

3. 减执露馅条件：通过靠拢竞价减执需提前15个走动日露馅计较，减执完成后2日内公告；条约转让受让方6个月内不得减执。

4. 内幕走动防控：阻遏沟通东谈主员诈欺内幕信推辞易，并不断其配偶、支属等关联方活动。

5. 股份锁定机制：中国证券登记结算公司将对沟通股份按比例自动锁定，职权分配等情形下可同比例调整可转让数目。

此外，轨制明确董事及高管若违抗《证券法》短线走动轨则，公司董事会将追缴收益并露馅违章细节。针对H股上市，拉卡拉还条件董事及高管盲从香港《证券及期货条例》的职权露馅条件，并在中期及年报中露馅合规情况。

该轨制的扩充将进一步强化公司解决，珍摄内幕走动风险，同期符合两地上市监管条件开云体育，保险投资者职权。